Mes pritraukėme inžinierius… pasitelkę vaidmenų žaidimą

Naujos darbuotojų pritraukimo kampanijos sumanymas buvo aiškus ir tikslingas. Siekėme pasiekti konkrečią auditoriją, todėl atsižvelgėme į tai, kad daugelis mūsų tyrimų ir plėtros komandos narių domisi kompiuteriniais žaidimais. Jiems yra artima vaidmenų žaidimų, stalo bei vaizdo žaidimų tematika. Nusprendėme, jog norint sėkmingai komunikuoti su tam tikru studentų segmentu, būtina kalbėti jiems pažįstamu ir patraukliu būdu.

Karjeros mugės rezultatai

Karjeros renginys Technikos universitete patvirtino, kad pasirinkta strategija veikia. Mūsų stendas išsiskyrė iš kitų ir patraukė dėmesį studentų, kurie netolimoje ateityje gali prisijungti prie Rawlplug – tiek kaip konstruktoriai, laboratorijų specialistai, tiek ir inovatyvių produktų kūrėjai, tarp jų ir elektrinių įrankių srityje.

RPG žaidimų motyvas kampanijoje

Kampanijos vaizdinė ir komunikacinė linija nukreipta į jaunimą, kuriam pažįstama žaidimų ir jų kuriamų pasaulių estetika. Tokiu būdu buvo pasiektas ryšys su jaunais specialistais, kurie augo šioje kultūrinėje aplinkoje ir geba lengvai atpažinti tokias užuominas.

Kūrybiškumo ir išradingumo paieškos

Kuriant vaidmenų žaidimų pasaulį, būtinas originalumas, naujų idėjų generavimas ir vaizduotė – būtent tokias savybes vertiname rinkdamiesi naujus komandos narius.

Patirtis universitete

Universitete vykusios karjeros dienos metu mūsų personalo specialistės Małgorzata Chalewicz, Dominika Rost ir Beata Makowska kartu su tyrimų ir plėtros ekspertais Robertu Antoszczyk bei Arturu Grzesiak pristatė Rawlplug veiklą bei karjeros galimybes besidomintiems studentams.